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直営ユースホステル職員 採用情報 給与 モデル支給例
中途採用(29歳)・住込み勤務の場合
| 本俸 |
180,000 円 |
| 業務能力手当 |
10,000 円 |
| 住み込み勤務手当 |
15,000 円 |
| 光熱費控除 |
-5,000 円 |
| 支給額 |
200,000 円 |
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中途採用(29歳)・通勤の場合
| 本俸 |
180,000 円 |
| 業務能力手当 |
10,000 円 |
| 住宅手当 |
世帯主の場合 40,000 円
実家等の場合 20,000 円 |
| 通勤手当 |
実費を支給 |
| 支給額 |
210,000 円
～230,000 円 |
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※上記の他、下記のような手当が支給されます。
役職手当
管理職になると職階に応じて支給されます。
時間外勤務手当
残業手当・深夜作業手当（または宿直勤務手当）、休日出勤手当を法定基準により支給します。
扶養家族手当
扶養家族がいる場合に支給されます。
業績手当
勤務するユースホステルの営業成績により、当協会基準により支給します。
特殊勤務手当
中型免許所持者等、業務上必要な資格の有資格者に対して支給されます。
※上記は大学卒の場合です。
※前職がホテル業など、経験を直接ユースホステルの勤務に活かすことのできる職業の場合は、本俸が上がる場合があります。一方、無職の期間があると、本俸が下がる場合があります。
※住み込みの場合、見かけ上の支給額は低くなりますが、食事や生活用品などの大部分はユースホステルの食事や備品で安く賄うことができます。
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新卒・住込み勤務の場合
| 本俸 |
154,000 円 |
| 業務能力手当 |
5,000 円 |
| 住み込み勤務手当 |
15,000 円 |
| 光熱費控除 |
-5,000 円 |
| 支給額 |
169,000 円 |
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新卒・通勤の場合
| 本俸 |
154,000 円 |
| 業務能力手当 |
5,000 円 |
| 住宅手当 |
世帯主の場合 40,000 円
実家等の場合 20,000 円 |
| 通勤手当 |
実費を支給 |
| 支給額 |
179,000 円～
199,000 円 |
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※上記の他、下記のような手当が支給されます。
役職手当
管理職になると職階に応じて支給されます。
時間外勤務手当
残業手当・深夜作業手当（または宿直勤務手当）、休日出勤手当を法定基準により支給します。
扶養家族手当
扶養家族がいる場合に支給されます。
業績手当
勤務するユースホステルの営業成績により、当協会基準により支給します。
特殊勤務手当
中型免許所持者等、業務上必要な資格の有資格者に対して支給されます。
※上記は大学卒の場合です。
※住み込みの場合、見かけ上の支給額は低くなりますが、食事や生活用品などの大部分はユースホステルの食事や備品で安く賄うことができます。
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